安徽白米山福寿文化有限公司系滁州市城投资产运营管理有限公司与滁州国储林业经济技术发展有限公司所管国有企业，主要职能是负责白米山经营性生态公墓建设、运营、管理等相关工作。为保障公司运行，根据业务发展需要，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）坚持党的领导和正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件;
（四）符合报考岗位要求的专业、学历（学位）、年龄、工作经历和技能等要求（其中40周岁及以下，即1982年9月22日（含）以后出生；35周岁及以下，即1987年9月22日（含）以后出生）。
（五）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的全日制普通高校学生；
2.现役军人；
3.正在履行劳动合同，且无法即时解除劳动关系的人员；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且尚在停考期内的人员；
5.曾因犯罪而受到刑事处罚的人员、曾被监察机关开除公职的人员、受到党纪政纪处分且期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期或正在接受司法调查的人员；
6.法律规定不得参加报考或不能聘用为该岗位的其他情形人员；
7.其他不符合招聘条件要求的人员。
三、招聘程序
本次招聘分为报名及资格审查、面试、体检考察、公示、聘用五个环节。
(一)报名及资格审查
1.本次招聘采用网上报名方式。
2.应聘人员须提交报名表（详见附件2）、居民身份证、学历（学位）证书、职业资格证书，个人1寸照片电子版、个人征信报告、：Lt3019233@sina.com 。应聘人员发送邮件请统一邮件格式，以“应聘岗位+应聘人员姓名”发送，应聘人员所提供的信息材料必须真实准确，如有弄虚作假，取消其应聘资格。
3.报名要求应聘人员按招聘岗位进行报名，每人限报一个岗位。
4.报名时间为2022年12月8日8:00至2022年12月16日17:30止。逾期报名视为无效。
5.报名截止后，由招聘单位对报名人员进行资格筛选，资格筛选后由招聘单位以短信或电话形式通知面试人员，未进入面试的不再另行通知。
（二）面试
1.本次面试采取结构化面试，主要考察应聘人员履行岗位职责所要求的基本素质和能力。
2.面试分值100分，面试成绩低于60分不予录用。实际参加面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或面试当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。
3.若考生面试成绩相同，按优先条件确定，若优先条件仍相同，则组织加试。
4.面试时间与地点以面试通知书为准，领取时间另行通知，逾期不领者，视为自动放弃。
（三）体检、考察
1.根据招聘岗位计划数和面试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行，相关费用由招聘单位承担。
3.考察内容主要包括核实被考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
4.对体检或考察出现缺额的，由招聘单位根据按照程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
（四）公示
拟聘用人员名单将在滁州市润森林业投资开发有限责任公司官方微信公众号上进行公示，公示期为3个工作日，接受社会监督。
（五）聘用管理与待遇
1.公示期满合格人员，招聘单位按照有关程序办理聘用手续。
2.若拟聘用人员未按期到岗的，视为自动放弃聘用资格。
3.招聘单位采取企业化用工方式，对聘用人员实行合同管理，试用期与正式聘用工资按照公司薪酬制度执行。
4.试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续；考核不合格的，不予聘用。
5.具体工作地点需服从招聘单位统一安排。
四、其他事宜
1.本次招聘不收取任何费用。
2.应聘人员应随时保持通讯畅通。如联系方式有变更应第一时间告知招聘单位。
3.因应聘人员个人原因造成报考失误的，后果由应聘人员自行承担。
4.应聘人员提交的报名资料不予退还，招聘单位将严格保密。
5.根据疫情防控要求，参加面试的应聘人员必须严格遵守疫情防控各项政策规定，如近期出现发热等新冠肺炎疑似症状或存在接触新冠病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险地区旅居史（包含出国出境史）等情况，必须如实告知招聘单位。
6.报名咨询电话及时间（工作日）：每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，咨询电话0550-3019150。
7.本《公告》由安徽白米山福寿文化有限公司负责解释。
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