怀宁县国有资产经营有限公司成立于2008年4月,注册资本金10.2亿元，是怀宁县人民政府直属的国有独资公司，负责县政府授权的国有资产经营管理以及经开区基础设施建设、运维、产业培育等工作。根据工作需要，特面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘;
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
2022年怀宁县国有资产经营有限公司公开招聘工作人员13名,其中法务岗、信息技术岗、行政专员岗、市场运营岗与子公司签订劳动合同，具体招聘岗位及招聘人数见附件1：《2022年怀宁县国有资产经营有限公司公开招聘工作人员岗位表》。
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需的其他条件;
6、年龄要求见岗位表:“35周岁以下”的时间节点为1986年11月18日以后出生，“40周岁以下”为1981年11月18日以后出生（其他涉及年龄计算的以此类推）。工作经历时间计算到2022年11月18日止。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。
（二）有下列情形的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、在读的非应届毕业生；
3、现役军人；
4、经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8、法律规定不得报考或者聘用为国有企业工作人员的其他情形。
三、招聘方式和程序
公开招聘工作在怀宁县国有资产经营有限公司招聘工作领导小组指导下实施，按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、研究决定、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名及资格初审
1、报名时间
招考公告在安庆人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）、怀宁县政府网、怀宁县国有资产经营有限公司网统一发布。
报名时间自公告发布之日起至2022年11月30日17:30止（周六、周日正常报名），逾期不予补报。
2、报名方式
登录安庆人才管家服务平台（https://www.aqrcgj.com/home）进行报名。同时报考人员需将资格初审材料电子档打包为zip压缩包文件（文件命名格式为：姓名+岗位名）发送到以下邮箱：aqsrcfzjt@163.com。
资格初审材料：
（1）本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件；
（2）本人亲笔填写的《怀宁县国有资产经营有限公司2022年公开招聘工作人员报名表》（附件2）扫描件；
（3）本人亲笔填写的《怀宁县国有资产经营有限公司2022年公开招聘考试考生健康承诺书》（附件3）扫描件；
（4）学历（学位）认证材料：报考人员登录中国高等教育学生信息网（学信网http：//www.chsi.com.cn）下载《教育部学历证书电子注册备案表》; 留学回国人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询）;
（5）报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料（如劳动合同、社保缴费证明等）扫描件；
（6）有职业资格或中级及以上职称证书的请提供相关证书原件扫描件；
（7）国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料；
3、报名要求
报名人员应按照招聘公告上的岗位及要求报考，每位报考者限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名人员提交的信息和有关材料必须真实、有效、完整。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
报名截止后，参加考试人员与拟公开招聘岗位名额的比例应至少达到3:1，对参加考试人员与拟公开招聘岗位名额的比例达不到3:1的情形，由招聘单位研究决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。
笔试加分
资格初审中符合笔试加分要求的将在安庆人才管家服务平台公布。
（二）笔试
笔试由怀宁县国有资产经营有限公司招聘工作领导小组统一组织实施。
1、笔试时间：2022年12月11日9：00-11：00。如因新冠疫情防控等特殊情况需要调整，将提前2日在安庆人才管家服务平台另行公告，请报名审核通过者予以关注。
2、准考证打印时间：2022年12月9日9:00-12月10日18:00。
3、笔试地点：设在怀宁县高河镇，详见笔试准考证。
4、笔试内容：主要包括职业能力测验、综合应用能力测验及专业知识测验，满分100分。
5、笔试成绩：为确保新进人员素质，设置笔试最低合格线为60分。笔试成绩（含加分）在安庆人才管家服务平台公布。
（三）资格复审
1、笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定参加资格复审人员。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。出现面试人选缺额的，在规定时间内等额递补，递补只进行一次。
2、请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招考单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。报考人员应本人到场参加资格复审。确因特殊情况不能参加现场资格复审的，由受委托人书面委托，携带报考人员和受委托人的有效身份证原件及复印件和资格复审相关材料到场，并领取面试准考证。如因受委托人原因导致未能进入面试环节的，则由报考人员及受委托人承担相应的责任。未按时参加资格复审的报考人员视为自动放弃。
3、资格复审须提供以下材料：
（1）资格初审材料原件及复印件；
（2）近期同底（蓝色或白色）一寸证件照2张。
4、资格复审通过人员，现场发放面试通知书。
5、缴费：进入面试的考生根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，缴纳面试费用80元/人。
（四）面试及成绩合成
1、岗位采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、言语表达能力和心理素质等综合素质，面试时长15分钟，分值为100分。
2、面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。如同一岗位进入面试人数小于或等于岗位招聘计划数，面试成绩须达到70分以上，方可进入下一环节。
3、考试综合成绩按笔试成绩和面试成绩4:6比例合成，即考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩均保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。考试综合成绩在安庆人才管家服务平台公布。
（五）体检、考察
1、根据考试综合成绩从高分到低分排序，按与岗位数1:1的比例确定体检人选，如出现考试综合成绩相同的，则面试成绩高者优先;若面试成绩仍相同的，以高学历者优先。递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行。
2、体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检合格后，进入考察程序。考察工作由怀宁县国有资产经营有限公司负责，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。其中，相关岗位对任职经历、任职资格及工作业绩有要求的，还将进行背景调查，背景调查贯穿招聘全过程，背景调查中如发现考生存在问题，将在对应环节取消其报考资格。
3、对体检、考察出现缺额的，可按照规定程序和时限，按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检和考察递补累计不得超过两次。
四、公示、聘用及待遇
1、对体检、考察合格的拟聘用人员，在安庆人才管家服务平台、怀宁县国有资产经营有限公司网等网站公示5天。
2、公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘用的，按程序签订正式劳动合同、办理聘用手续。
3、相关待遇：公司新进人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期基本工资按转正工资的80%发放，并缴纳社会保险。试用期满，考核合格的，享受公司正式员工待遇，待遇参照怀宁县事业单位同类人员工资标准执行，缴纳五险一金；另外享受企业年金、午餐补贴、工会福利、带薪休假、证书补贴等相关待遇。首次聘用合同期限3年，一年一考核。聘用人员须服从公司工作安排和岗位调整。试用期内或试用期满，经考核证明不符合本职位要求的，公司可按合同约定解除劳动合同。对于外地职工或本地无房职工，符合条件的，可协助申请人才公寓。
五、疫情防控须知
参加笔试时，考生需提供《怀宁县国有资产经营有限公司2022年公开招聘笔试考生健康承诺书》（附件3）。在招聘所有现场环节中，都必须遵守安庆市疫情防控工作各项要求（防疫政策可能会根据实际情况进行调整），因违反防疫政策造成无法完成招聘流程的，视为自行放弃。
六、其它事宜
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办辅导和培训活动。
2、本次招聘工作委托安庆市人才发展集团有限公司组织实施。
七、纪律与监督
本次招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
咨询电话：0556-5698866（安庆市人才发展集团）
监督电话：0556-4611710（怀宁县纪委监察委驻县财政局纪检监察组）
0556-3510188（怀宁县国有资产经营有限公司）
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
怀宁县国有资产经营有限公司
2022年11月18日
附件1：2022年怀宁县国有资产经营有限公司公开招聘工作人员岗位表
