2023年芜湖南陵县戴公山林场、丫山林场招聘4人公告

【省内】2023年11月份安徽地区公职招聘考试信息汇总

 安徽兴政公考根据皖信人力资源管理有限公司发布，转载2023年南陵县戴公山林场、丫山林场公开招聘工作人员公告，详情请关注www.wrsks.cn，政策咨询及备考指导请加18255110290（贺老师微信）了解。

 因工作需要，南陵县戴公山林场、丫山林场面向社会公开招聘4名工作人员，本次招聘工作委托安徽皖信人力资源管理有限公司组织实施。现将有关事项公告如下：

体能测评参照《消防救援人员体能测试项目评分标准》，满分100分，体能测评低于60分的将不得参加招聘后续环节;A岗/财务管理岗不需要参加体能测评考试。

因体质原因不宜参加体能测评的，应聘者应主动提出退出，否则由此引发的一切后果均由应聘者本人承担。

(二)笔试

1、笔试内容及分值：笔试内容为《公共基础知识(一)》，含：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情县情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，满分100分;

2、考试时间：120分钟;

(三)面试

1、根据笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选，若最后一名成绩并列则同时进入面试。

2、面试内容及方式：面试采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的专业综合素质、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、处理问题能力、仪表气质、知识面以及潜能等方面情况。面试总分为100分。

(四)成绩合成

A岗/财务管理岗考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，统计过程中均计算到小数点后两位(四舍五入);B岗/资源管理岗、C岗/资源管理岗考试总成绩=体能测评×40%+笔试成绩×40%+面试成绩×20%，统计过程中均计算到小数点后两位(四舍五入)。

(五)成绩公布

面试成绩和总成绩将在中国南陵网和安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布。

六、体检、考察

1、根据总成绩，从高分到低分进行岗位内排序，按招聘岗位计划数1∶1的比例确定体检人员。若总成绩出现相同的，则取面试成绩高者优先的顺序进入体检，体检工作由招聘单位统一组织实施。

2、体检在三级乙等以上综合性医院进行，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准(两眼视力除外)。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。

3、体检合格的考生进入考察环节，如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。

4、因体检、考察不合格、试用期不合格或应聘人员自愿放弃出现缺额时，在该岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

七、公示、聘用

1、对体检和考察都合格的拟聘用人员，在中国南陵网、安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)向社会公示7天。

2、被拟聘用人员应在一周内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃，并纳入南陵县国有林场企业招聘黑名单。1年内若岗位出现空缺，按岗位考试总成绩从高到低等额递补;

3、经公示无异议或虽有异议但不影响聘用的拟聘用人员与本人报考的南陵县国有林场企业(南陵县戴公山林场、南陵县丫山林场)签订三年期劳动合同。劳动合同实行试用期3个月，试用期间月基本工资2500元，试用期满待考核合格后正式聘用，工资待遇按照南陵县国有林场企业职工薪酬有关规定执行。

八、其他事宜

1、本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。体能测评、笔试、面试、成绩发布、体检、考察等后续信息，请考生及时登录中国南陵网和安徽皖信“标准化招聘考试网”(http://wxpta.ahwxhr.com/)查阅。

2、报考人员的资格审查将贯穿本次公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

3、本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

考务咨询电话：0553-6823390 监督举报电话：0553-6823390、0553-6823256(县国资委纪检监察组)

上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。